女性の職場進出、マレーシア高水準

 

 

 

 

非営利組織、多国籍企業コミュにテービジネスがまとめた

 

 

 

「2014年アジア地域ジェンダー多様性ベンチマーク」で、マレーシアの職場での

 

 

 

女性の活用、多様性の取り組みが高く評価された。

 

 

 

6のアジア地域の市場（シンガポール、マレーシア、中国、香港、インド、日本）で

 

 

 

事業をする30社以上の企業を対象に実施、17社が回答。2011年に実施された前回調査と

 

 

 

比べてマレーシアの労働力全体に女性が占める割合は58.1％でトップ、下級レベルでは63％

 

 

 

となった。トップは中国の64.9％、日本は59.2％だった。

 

 

 

☆女性がどの様に進出しているのかが気になりますが、外国の雇用形態は、

雇用者の権利が強い事に関して、社会がとてもフェアだと感じています。