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人材派遣の社長さんから伺ったマレーシア人の価値
世界はいろいろだから・・・
先日の話しですが、日系人材派遣ではなく、
東南アジア人をマレーシアに連れて来たり、
マレーシア人を中東に人材派遣をしたりする方とお話する機会がありました。
私には子育てをする上で、とても興味深かった。
現在イスラム圏では「マレーシア人の価値」というのは非常に高いんだそうです。
日本人に言わせれば、だらしない、働かない、すぐやめる。
さんざんな評価をされるマレーシア人ですが、
イスラム圏内では、日本人よりもよっぽど使えるのだとかで、
中間管理職にどんどん採用されているそうなんです。
中東の偉い方々が求めている能力の中で、プライオリティーが高いのが
「コミュニケーション能力」
なんだそうで、この中には「多宗教に対する理解」「もめ事を起こさない人柄」「英語力」
そのようなポイントもあるらしいです。
中東で活躍するオーナーや社長の時間軸が、そもそも日本人と違うのならば、
たしかに大事なのはコミュニケーション能力です。
イスラムに対しての理解、考えられないくらい押しの強い中東の人達との仕事。。。。
で、ビックリするのがその初任給
人派とはいえ
「5000ドル」ってすごくないっすかー！！！！！！！！！
私はもう良いとして・・・
子供達たちの時代はどうなるんだろう？
考える事多くないですかー！！！！！！！！
出す答えは家庭によって違うのは当たり前。
正しい答えなんかないと思うんです。
だだ、時代の風を感じ、変化するべき事、
守るべき事の取捨選択はいつも意識しなければいけない時代なのかも・・・。
我が家はとりあえず、スケボーの風を感じてから考えるわ・・・。
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